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為更好地適應環保行業發展的新形勢，全 面加強企業技術能力，提升全體員工的綜合素質，今年以來，普泰環保舉辦了系列培訓和考試。培訓圍繞水處理藥劑的業務知識、水廠工藝及常見問題分析、財務管理的應知應會、銷售技能等核心主題，組織了好書共讀、主題培訓、視頻學習、小組交流與考試等活動，旨在通過線上線下相結合的課程模式促進全員技能的成長。
6月7日，蘇林東董事長結合自己的成長經歷，深入淺出地為大家分享了工作中學習的重要性和如何有效學習，勉勵大家常態學習、..學習。
6月11日，為檢驗前期學習效果，舉行了一場技術摸底考試，旨在促進全體員工對專業技術的學習。
6月14日，技術人員又做了除氟產品知識和水廠工藝等方面的培訓。
普泰環保一直倡導工程師營銷+培訓師營銷，鼓勵全員提升技術能力。今年以來，制定了詳實的全員培訓計劃，每周五均安排培訓及考試，各部門分為9個學習小組，開展技術比武，競爭激烈。
益中生產中心圍繞安全生產月，還制定了專門的學習計劃，圍繞安全隱患排查、消防知識與演練、安全用電、現場風險點辨識及規范管理等相關內容組織培訓。營銷事業部制定了專題技能提升學習方案，所有銷售人員輪值做講師，并形成南、北事業部競選..培訓師的考核機制。
員工們紛紛表示，希望通過持續開展系列培訓活動，大大提升綜合素質和業務能力，以打造更加專業、高 效的團隊，助力企業實現更高水平的發展。
展望未來，普泰環保將繼續堅持以市場為導向、以技術為核心的發展戰略，不斷提升企業的核心競爭力和市場影響力。同時，普泰環保也將繼續加強各種形式的培訓工作，為員工提供更多的成長機會和發展空間，共同推動企業的繁榮發展。
供稿：張 立、郭 丹
編輯：張 立
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